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推动园区干部作风根本转变!园区召开全体干部职工大会

文章来源:长沙金霞经济开发区    时间:2018-05-05 14:13:00

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   423日,金霞经开区召开全体干部员工大会,传达学习省、市、区关于贯彻执行中央八项规定精神专项治理工作推进的最新要求。园区领导刘熙宇、荣爱华、吴正豪、罗辉、宋奇志、裴文欢、侯凌新、杨永达、樊伟、胡仕勇及全体干部员工参加。

  会上,园区领导荣爱华解读了省、市、区《关于开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作的实施方案》、《关于加强和改进区管干部因私出国(境)管理监督工作的通知》。

  开福区委常委、金霞经开区党工委书记杨应龙强调,要严格执行中央“八项规定”,决不能有丝毫侥幸。杨应龙指出,一要看清严峻的形势。省、市、区一系列制度规定的出台,已经明确传递着“越往后执纪越严”的信号。二要学透严格的要求。在全面贯彻落实中央八项规定精神的基础上,省、市、区进一步严明纪律和规矩,有很多新的要求,园区上下必须要学习和掌握。三要弄懂严重的后果。对违反中央八项规定精神问题,不讲情面、不讲理由,一律先免职后处理。

  杨应龙强调,要全面深入开展自查自纠,决不能有丝毫含糊。园区各单位(部门)要对标专项治理工作实施方案,迅速行动,全面、深入开展自查自纠。一要聚焦重点。省委重点治理违规公款吃喝、违规配备使用办公用房、违规收送红包礼金(含礼品、礼金、有价证券等)三个方面的突出问题。市委、区委重点治理党员领导干部、公职人员违规收送红包礼金、违规公款吃喝、违规配备使用办公用房、违规变相公款旅游、违规操办婚丧喜庆事宜等五个方面的突出问题。各单位(部门)要全面自查。二要抓准节点。自查自纠决不能搞形式、走过场,对于自查事项的时间节点,请大家准确把握。三要整改到点。对发现的问题一定要立即报告、整改到点到位。

  杨应龙强调,要着眼长远建立长效机制,决不能有丝毫懈怠。作风建设永远在路上。园区上下必须坚定不移地贯彻执行中央八项规定精神和省市作风建设相关规定,同时,纪工委要牵头,各单位(部门)深入参与,着眼园区长远发展,要及时健全制度,完善相关细则,从制度源头上纠正和防止问题。

  一要压实主体责任。党工委班子要切实担负起主体责任,要真抓真管、严抓严管,尤其对重点岗位、重点人员,分管领导要逐一谈心谈话,及时警醒。各局(室)负责人要以上率下,真正把自己摆进去,决不能置身事外,当看客、作壁上观,决不搞下不为例、姑息护短。所有的干部员工要切实加强党性修养学习,做到有则改之、无则加勉。

  二要抓好督察暗访。园区要以这次专项治理为契机,全面开展执行中央八项规定精神的监督检查,抓住“老问题”,盯住“新表现”,持续深入纠正“四风”,一个问题一个问题解决。纪工委要加强监督执纪,深入开展明察暗访,在执纪审查中优先审查违反中央八项规定精神问题。要创新监督举措,发扬钉钉子精神正风肃纪,对隐形变异的“四风”问题坚持“露头就打”,绝不姑息纵容。

  三要从严追责问责。对自查中发现的以往的问题,未按要求及时整改的,视为拒不整改,一律顶格处理;对违规收送红包礼金的党员干部和公职人员,对收送双方都要处理,实行“一票否决”;对出现问题的人员,不论职务高低,一律点名道姓、公开通报曝光;对专项治理期间查处的问题,一律“一案双查”。既要追究直接责任人的责任,又要追究党组主体责任和纪工委的监督责任。

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